사립유치원 건전 재정 운영 컨설팅을 마치며

사립유치원 건전 재정 운영 컨설팅을 마치며. 사립유치원 회계운영의 공공성과 투명성 확보를 위해 2019년부터 에듀파인시스템을 단계적으로 도입하여 2020년부터는 모든 사립유치원이 의무시행하게 됐습니다.

사립유치원 회계운영의 공공성과 투명성 확보를 위해 2019년부터 에듀파인시스템을 단계적으로 도입하여 2020년부터는 모든 사립유치원이 의무시행하게 됐습니다. 사립유치원 재정 지원을 담당하는 우리 부서에서는 이번 기회가 학부모와 국민의 눈높이를 맞출 수 있는 신뢰 도약의 시기라 생각했습니다.

이를 위해 교육지원청에서 지원해야 할 일이 무엇일까 고민했습니다. 가장 필요한 것은 사립유치원 회계운영의 부정적 인식에서 신뢰받는 건전재정 기반인 회계운영 역량을 키우는 것이라 생각하여 ‘알아두면 쓸모 많고 신뢰받는 사립유치원 건전재정운영 컨설팅’을 구상했습니다.

3가지 방향에 중점을 두어 첫 번째, 수요자인 사립유치원 중심의 다양한 맞춤형 컨설팅을 제공하여 1:1 찾아가는 컨설팅, 소그룹컨설팅, 집합컨설팅 등 유형을 선택하도록 했습니다. 두 번째, 컨설팅 매뉴얼을 자체 제작하여 지속해서 회계운영 업무에 활용하도록 했고, 세 번째는 회계분야 우수경력자 7명을 컨설팅단으로 구성하여 좀 더 전문적인 컨설팅으로 기획했습니다.

4월부터 6월까지 3개월 동안 사립유치원 71개원 중 52개원(73%) 85명이 참여했고, 컨설팅 설문조사 결과 회계업무향상 기여도 92%, 회계운영 매뉴얼 컨설팅교재 만족도 96%, 컨설팅운영 만족도 85%로 소기의 성과를 달성했습니다.

고령임에도 회계운영에 대해 한 가지라도 더 알고자 하는 사립유치원 원장님들의 열정에 계획된 시간이 항상 부족했고, 이미 에듀파인시스템을 사용하시는 원장님께서 전파 전도사 역할을 해주시는 모습에서 희망의 에너지를 봤습니다. 다양한 컨설팅을 처음 받아봤다고 배운 게 많다고 격려해주시는 모습 속에서 더욱 적극적으로 지원해드려야겠다는 마음으로 가득 채워졌습니다. 컨설팅에 참석하신 원장님들은 더욱더 많은 컨설팅과 좀 더 세분화된 특화 컨설팅을 요청했습니다. 이것을 발판으로 컨설팅을 확대하고 주제별 소규모 컨설팅(에듀파인 실습교육, 예산편성, 공사계약, 급식 등)을 심화하여 더욱 많은 사립유치원이 참여할 수 있도록 많은 홍보가 필요하다고 생각했습니다.

이번 컨설팅을 통해 사립유치원 현장의 어려움을 나누는 소통의 시간이 됐고, 지시와 감독의 교육지원청이 아닌 사립유치원 현장을 살피는 학교 현장지원 기관으로 다가가는 좋은 기회였습니다. 이제부터 사립유치원이 공립유치원과 선의의 경쟁자인 동시에 동반자로서 사회적 책임을 다하고 학부모와 국민에게 신뢰받는 공공기관으로서 도약하기를 기대합니다.

서윤경(강서양천교육지원청 재정지원과 주무관)

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